张雪峰澄清:“春节放假23天”纯属口误
时间回溯到1月9日,峰学未来的某位老师在社交媒体上发布了一段视频。在这段视频中,张雪峰老师以一种轻松愉悦的语气,向全体员工宣布了一个令人振奋的消息:公司春节假期的安排是从1月18日一直延续到2月10日,整整23天的悠长假期。这一消息如同一股暖流,瞬间温暖了每一个员工的心田,也让外界对张雪峰的管理理念和人文关怀有了更深的了解。
然而,好事多磨,这个美好的假期安排却在随后的日子里引发了一些小插曲。近日,在直播中,张雪峰老师亲自对此事进行了回应。他笑着表示,原本的计划是春节放假到2月6日(大年初九),但在直播中,由于一时疏忽,看错了日子,竟将放假时间说成了2月10日(正月十三)。这一口误,直接导致了假期从原定的19天延长到了23天。当被同事提醒后,张雪峰老师也意识到了自己的错误,但此时木已成舟,视频已经发布出去,更改已经变得不再现实。“一下子就成了放23天,现在想想是有点多。”他带着几分自嘲和无奈地说道。
值得一提的是,这并不是张雪峰第一次因为给员工多放假而引发关注。前一年的春节,张雪峰就曾因为给员工放了18天的长假,而让“张雪峰公司2月放18天假只上7天班”的话题登上了微博热搜。这样的假期安排,无疑让员工们感受到了前所未有的幸福和满足。
在张雪峰团队的某位老师发布的相关视频中,张雪峰老师再次强调了放假的重要性。他表示,放假的事情会严格按照群里说的执行,一方面是为了让大家在过年期间能够得到充分的休息和放松,因为下半年公司会相对忙碌;另一方面,也是为了让大家能够避开回家过年和返工的高峰期,这样机票价格会更加实惠,算下来也能为大家节省一笔不小的开支。
而除了这些令人瞩目的假期安排外,张雪峰在员工福利方面的慷慨大方也是出了名的。在2024年,他还曾因给员工放假十天而再次登上热搜。张雪峰曾公开表示,自己从不会给员工制定KPI(关键绩效指标),因为他相信员工的努力和付出是自然而然的,不应该被强制性的指标所束缚。同时,他也承诺给员工的福利一个也不能少,如果公司条件允许,他甚至愿意为员工多占用1天的工作时间,并且公司会双倍奉还这份“人情”。
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